As partes interessadas externas podem relatar enviando um e-mail para Ford.

Nossas políticas definem formalmente as expectativas que temos para nossos
funcionários e outros que trabalham em nosso nome. Os mais importantes estão
contidos em nosso Manual de Código de Conduta, disponível para funcionários
em 14 idiomas. Essas expectativas são reforçadas em treinamentos on-line
obrigatórios, que são atualizados e revisados periodicamente para garantir que
o conteúdo permaneça relevante e adequado. Realizamos avaliações periódicas
e, como parte do processo, atualizamos e reemitimos as políticas conforme
necessário. Todas as cartas e diretrizes de políticas corporativas estão sendo
substituídas por novas políticas corporativas.
Este ano, a empresa emitirá vários novos documentos de política, incluindo o
Estamos Comprometidos com a Proteção dos Direitos Humanos e a Política de
Meio Ambiente. Esta política substitui nossa Carta Política 24: Código de Direitos
Humanos, Condições Básicas de Trabalho e Responsabilidade Corporativa.
Nosso programa de conformidade facilita a comunicação confidencial de
violações conhecidas ou potenciais da lei ou de nossas políticas. Nosso pessoal
pode relatar violações diretamente ao Departamento de Recursos Humanos ou
ao Escritório de Conformidade, Ética e Integridade, bem como ao Escritório do
Conselho Geral ou ao Escritório de Auditores Gerais.
As violações também podem ser relatadas usando o mecanismo de denúncia
SpeakUp, linhas diretas telefônicas, sites ou e-mail, alguns dos quais permitem
denúncias anônimas. Itajai comprar carros da ford

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